中新網(wǎng)山西新聞5月29日電 晉能控股集團地煤公司青磁窯煤礦不斷強化黨建引領(lǐng)，聚焦政治建設(shè)和思想建設(shè)，找準“黨建+”的著力點，筑牢基層堡壘，夯實黨建基礎(chǔ)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚合力。

　　著力抓好理論武裝工作。該礦堅持把思想政治建設(shè)擺在基層黨建重要位置，嚴格落實理論學習制度。各黨支部以“理論宣講+專題學習+交流討論”層層遞進的方式，把抓實黨員學習教育做在經(jīng)常、融入日常。發(fā)揮“線上”優(yōu)勢，打造“指尖課堂”，依托共產(chǎn)黨員微信公眾號、“學習強國”平臺開展“每日一學”，在黨建學習群推送學習資料和知識圖解，充分激發(fā)黨員職工群眾的學習熱情，著力打造黨員經(jīng)常學、隨時學、全面學的學習教育新模式；抓實“線下”教育，各黨支部以“學深悟透、培根鑄魂”為基調(diào)，聚焦黨紀學習教育、黨建工作、廉潔文化、企業(yè)形勢任務、安全宣教五類重點課題開展“支部書記講、青年說、大家談”學習實踐活動，著力在內(nèi)化深化轉(zhuǎn)化上下功夫。

　　著力抓實思想政治工作。這個礦黨委充分發(fā)揮形勢任務宣講作用，圍繞集團公司年初工作會議部署要求，抓好領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，班子成員牽頭，組建骨干宣講隊，開展答疑式、情感式、融入式宣講。圍繞企業(yè)全面深化改革創(chuàng)新、推進高質(zhì)量發(fā)展形勢任務、面臨的現(xiàn)實問題和深層次機遇挑戰(zhàn)以及集團公司階段重點工作面對面向一線職工群眾開展宣講，教育引導全員迅速把思想和行動統(tǒng)一到集團公司、礦黨委的部署上來，激發(fā)錨定全年目標的責任感、使命感�；鶎狱h支部通過“集中座談、單獨長談、微信訪談”的“三談”形式，暢通訴求渠道，主動貼近職工，開展零距離、面對面交流。“集中座談”，利用班前碰頭會、工作總結(jié)會等時機，與職工溝通交流，收集職工所思所想所盼；“單獨長談”，落實“三知四講五訪”談心家訪制度，第一時間與職工面對面溝通，掌握需求、解開心結(jié)；“微信訪談”，通過微信留言的方式，進行線上互動，隨時掌握職工心聲訴求。(完)

　　(肖文娟)