中新網(wǎng)山西新聞8月16日電 鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。山西省文水縣認真貫徹“鄉(xiāng)村振興萬人計劃”,對全縣招聘和引進的157名到村(社區(qū))工作大學(xué)生,定崗明責(zé)、精心培育、嚴管厚愛,全力做好“選育管用”后半篇文章,推動高質(zhì)量“源頭活水”注入基層一線。
定崗明責(zé) 多維度培訓(xùn)強化業(yè)務(wù)能力
將育好、管好、用好到村(社區(qū))工作大學(xué)生作為加強農(nóng)村基層黨建和農(nóng)村財務(wù)質(zhì)量的有力抓手,印發(fā)《關(guān)于進一步優(yōu)化村“兩委”辦主任隊伍的通知》,明確到村(社區(qū))工作大學(xué)生全部擔(dān)任村“兩委”辦主任或副主任,任職村(社區(qū))報賬員或協(xié)助開展報賬工作。按照“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”原則,聚焦思想政治素質(zhì)和財務(wù)管理業(yè)務(wù)本領(lǐng),組織開展山西財經(jīng)大學(xué)文水縣財務(wù)管理人員素質(zhì)能力培訓(xùn)示范班、農(nóng)村集體“三資”管理監(jiān)測平臺培訓(xùn)班等針對性、實用性培訓(xùn),教育引導(dǎo)到村(社區(qū))工作大學(xué)生提高政治站位、認清職責(zé)定位、立足報賬崗位,培養(yǎng)他們成為熟悉業(yè)務(wù)的“行家里手”,在基層發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,示范引領(lǐng)全縣農(nóng)村基層黨建和財務(wù)規(guī)范水平全面提升。
精心培育 全鏈條培養(yǎng)提升綜合素質(zhì)
以基層歷練、幫帶培養(yǎng)為切入點,安排到村(社區(qū))工作大學(xué)生履行報賬員、信息員、網(wǎng)格員、監(jiān)督員等崗位,組織到村(社區(qū))工作大學(xué)生深入群眾身邊、田間地頭,“用腳步丈量鄉(xiāng)村”,幫助到村(社區(qū))工作大學(xué)生迅速適應(yīng)基層、扎根基層、服務(wù)基層。以幫帶銜接“后備”和“骨干”,建立一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、一名包村干部、一名村干部共同結(jié)對幫帶、跟蹤培養(yǎng)一名到村(社區(qū))工作大學(xué)生“3+1”結(jié)對幫扶機制,通過思想上“引”、經(jīng)驗上“傳”、工作上“幫”,助推到村(社區(qū))工作大學(xué)生不斷掌握解決基層問題的辦法,迅速實現(xiàn)從“小學(xué)徒”到“全面手”的轉(zhuǎn)變。
嚴管厚愛 立標(biāo)桿引領(lǐng)激發(fā)干事熱情
堅持嚴管厚愛相結(jié)合,印發(fā)《文水縣招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)生積分制管理辦法(試行)》《關(guān)于進一步加強招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)生管理的通知》等指導(dǎo)性文件,不斷強化對到村(社區(qū))工作大學(xué)生的日常管理,防止“黃金期”變成“危險期”。為凝聚到村(社區(qū))工作大學(xué)生合力,舉辦文水縣“黨建引領(lǐng)聚合力 青春奮發(fā)促振興”慶祝建黨102周年主題晚會,為到村(社區(qū))工作大學(xué)生搭建交流平臺。同時依托“胡蘭黨建”微信公眾號開設(shè)《我為我村代言 助力鄉(xiāng)村振興》《我的青春在基層》系列欄目,全覆蓋展現(xiàn)到村(社區(qū))工作大學(xué)生的青春活力。2023年對表現(xiàn)優(yōu)秀的16名到村(社區(qū))工作大學(xué)生進行公開表彰,示范帶動全縣到村(社區(qū))大學(xué)生扎根沃土、筑夢基層。(完)(文:韓浩田)