中新網(wǎng)山西新聞7月11日電 “我們黨支部的品牌項(xiàng)目是經(jīng)營系統(tǒng)素質(zhì)提升服務(wù)。通過黨建管理平臺可以查看4月份機(jī)關(guān)財(cái)會人員對汾源煤業(yè)、金能煤業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)資料的檢查情況，有效強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作流程管理，提高各單位的經(jīng)營業(yè)務(wù)管理水平……”在山西焦煤霍州煤電晉北能化公司黨建品牌經(jīng)驗(yàn)交流觀摩研討會上，公司機(jī)關(guān)第三黨支部書記王利煒正在利用黨建管理平臺介紹經(jīng)營系統(tǒng)素質(zhì)提升服務(wù)項(xiàng)目概況。

　　這是晉北能化公司黨委抓黨建、促融合、創(chuàng)品牌的一個(gè)縮影。圍繞今年山西焦煤黨委提出的“黨建統(tǒng)領(lǐng)再加強(qiáng)”工作要求，晉北能化公司黨委堅(jiān)持“134”黨建工作法，重點(diǎn)在黨建品牌化再做亮、打造黨建品牌“升級版”上持續(xù)發(fā)力，通過搭建創(chuàng)新平臺、融入創(chuàng)新理念、拓展創(chuàng)新方式，著力推動(dòng)黨建與中心工作深度融合，為全方位高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)勁的“紅色引擎”。

　　搭建創(chuàng)新平臺

　　增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，是晉北能化公司抓黨建、促融合、創(chuàng)品牌的終極目標(biāo)。

　　晉北能化公司黨委以黨建統(tǒng)領(lǐng)為根本，以“融合黨建、精益黨建、品牌黨建”為重點(diǎn)，分公司、分支部、分層次、分等級全面展開黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。經(jīng)過層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，全面統(tǒng)籌，重點(diǎn)跟進(jìn)，該公司共確定黨建子品牌13個(gè)、黨建微品牌18個(gè)。

　　如何讓這些黨建品牌做亮、做實(shí)？公司黨委以霍州煤電黨委正在建設(shè)的黨建管理平臺為依托，將黨建品牌創(chuàng)建納入平臺管理，營造出了趕學(xué)比拼、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

　　“這個(gè)平臺集黨組織管理、大數(shù)據(jù)、特色亮點(diǎn)、黨建匯報(bào)、學(xué)習(xí)教育、紅色中國等功能于一體，可以全方位展示黨建成果。我們利用這一平臺，可以隨時(shí)掌握全公司品牌創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，各級黨組織也可利用平臺互比互看、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步�！睍x北能化公司政工部一級專員劉勇麟饒有興致地表示，黨建管理平臺的應(yīng)用，不僅讓晉北能化公司整個(gè)黨建工作更加規(guī)范高效，還給公司黨建品牌建設(shè)提供了科技支撐。

　　目前，該公司共有9個(gè)黨建子品牌、10個(gè)黨建微品牌入選霍州煤電“雙百”精品黨建組織序列。

　　融入創(chuàng)新理念

　　隨著晉北能化公司強(qiáng)力推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，黨建品牌創(chuàng)建項(xiàng)目可謂亮點(diǎn)頻出、精彩紛呈。

　　金能煤業(yè)公司是晉北能化公司下屬的一個(gè)基建礦井，現(xiàn)有支部剛成立不久，又陸續(xù)調(diào)來新的黨員干部，需成立新支部。面對這一實(shí)際情況，該公司黨總支將“1216”黨建工作法作為品牌項(xiàng)目做深、做實(shí)。

　　該公司政工部副部長韓鮮杰介紹：“我們每一名黨務(wù)政工人員都聯(lián)點(diǎn)一個(gè)支部，每月開展兩次幫教指導(dǎo)，每月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查，最終實(shí)現(xiàn)了基層黨支部學(xué)習(xí)教育、建強(qiáng)隊(duì)伍、落實(shí)制度、拓展陣地、融合聚力、創(chuàng)建措施六個(gè)方面的提升，也為礦井順利實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的政治保障�！�

　　晉北能化公司所屬晉北煤業(yè)“三基四會五優(yōu)”黨支部書記素質(zhì)提升工程也呈現(xiàn)出扎實(shí)豐碩的項(xiàng)目成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，晉北煤業(yè)公司“三基四會五優(yōu)”黨支部書記素質(zhì)提升工程開展4個(gè)月以來，已有4名黨支部書記走上講臺講黨課，微黨校開班11次，黨支部書記的業(yè)務(wù)水平和履職能力正在穩(wěn)步提升。

　　晉北能化公司其他單位也積極融入創(chuàng)新理念，將黨建品牌創(chuàng)建做到與中心工作深度融合、同頻共振。一批品牌特色鮮明的黨建項(xiàng)目不斷涌現(xiàn)：晉北能化黨委“日預(yù)案、周述職、月復(fù)盤、季總評”素質(zhì)提升精益管理工程，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部工作效率和管理水平；汾源煤業(yè)黨委構(gòu)建的安全管理“112”防控體系，使干部、職工從思想和行動(dòng)上轉(zhuǎn)變對安全管理的認(rèn)識；晉北煤業(yè)黨委“365黨建+便民服務(wù)”，貼心為職工提供雨傘、充電寶等用品得到職工好評，以“融”為特點(diǎn)的黨建品牌體系已成發(fā)展趨勢。

　　拓展創(chuàng)新方式

　　基層黨支部是黨組織的“細(xì)胞”。在晉北能化公司，基層黨支部如何利用黨建品牌創(chuàng)建充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用？他們的對策是，注重拓展創(chuàng)新黨建品牌的方式方法。

　　從黨建融合成效看，金能煤業(yè)公司維護(hù)隊(duì)黨支部一直走在全公司前列。以前主要做巷修工作的維護(hù)隊(duì)黨支部，工作調(diào)整后以維護(hù)皮帶運(yùn)輸安全為主。為了做好角色轉(zhuǎn)換，快速適應(yīng)現(xiàn)階段工作要求，維運(yùn)隊(duì)黨支部確立了“1331”精品運(yùn)輸一條線黨建微品牌項(xiàng)目，通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，黨員帶頭學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，掀起了學(xué)習(xí)之風(fēng)、爭先之風(fēng)，有力提升了隊(duì)組轉(zhuǎn)型期快速學(xué)習(xí)和高效發(fā)展。

　　在晉北能化公司，類似的黨建品牌創(chuàng)建項(xiàng)目還有很多。晉北煤業(yè)綜掘一隊(duì)黨支部“黨建+生產(chǎn)工作模式”活動(dòng)開展兩個(gè)多月來，有效提升掘進(jìn)效率；金能煤業(yè)通風(fēng)區(qū)黨支部“一路先鋒▪創(chuàng)建智能3+設(shè)施”通過劃分黨員責(zé)任區(qū)，圓滿完成智能化隔爆裝置等設(shè)施的安裝工作……

　　讓黨建品牌“亮起來”，讓支部特色“活起來”。晉北能化公司一方面以“老典型挖掘新亮點(diǎn)、新典型創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)”為標(biāo)準(zhǔn)，以點(diǎn)促面形成特色品牌，通過黨建管理工作平臺進(jìn)行展示，推動(dòng)黨建融合化、品牌化建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬；另一方面，以黨建品牌項(xiàng)目創(chuàng)建的可持續(xù)性推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合工作的長效性，持續(xù)用力、久久為功，以釘釘子精神抓出品質(zhì)、抓出實(shí)效。(楊瑞芳 李飛飛)